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          滿足條件還不簽這種合同,2倍工資!你簽了嗎?

          2022-08-15 12:39  責編:溪溪  瀏覽:671
          來源 會計網
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            現在正值畢業找工作的高峰期,小伙伴們找工作都避免不了簽勞動合同這一步驟,那么什么是勞動合同?

            我們先通過思維導圖了解一下勞動合同的相關內容:

          勞動合同

            那無固定期限勞動合同是啥?下面發財喵就和大家詳細說說無固定期限勞動合同的那些事!

          無固定期限勞動合同

            換而言之,就是這份合同沒有一個準確的終止時間,但不等于不可以終止,一旦觸發了某些特定的情形,無固定期限勞動合同還是可以解除。

            說了這么多,那簽訂無固定期限勞動合同到底有啥好處?

          簽訂無固定期限合同

            什么情況下用人單位應該與勞動者

            簽訂無固定期限勞動合同?

            看到這有的小伙伴就有疑問了,是不是想要簽訂無固定期限勞動合同要具備很多條件呢?

            發財喵來告訴你,并沒有哦。用人單位與勞動者協商一致,就可以簽訂無固定期限勞動合同。

            發財喵這里要提到幾種特殊的情況,具備以下這幾種情況的,用人單位必須與職工簽訂無固定期限勞動合同:

          勞動合同簽訂

            如果有的用人單位不遵守相關規定呢?不用擔心。

          勞動合同

            應簽未簽有什么后果?

            有的用人單位為了降低用工管理風險,符合上述簽訂無固定期限勞動合同的條件,但不和員工簽訂固定期限勞動合同,遇到這種情況該咋辦?

            倆字:賠唄!

            用人單位應當與勞動者簽訂無固定期限勞動合同而未簽的,自應當簽訂之日起每月向勞動者支付二倍工資。

            計算經濟補償的確定方法為勞動者在用工單位工作的具體年限:滿一年,支付一個月工資;六個月以上不滿一年,按一年計算,支付一個月工資;不滿六個月的,按六個月計算,支付半個月工資。

            現在大家就可以很確定的回答了:簽了無固定期限勞動合同就有鐵飯碗了嗎?

            當然錯誤啦!發財喵前文已經說到:無固定期限勞動合同是可以解除的,它并不是終身制的鐵飯碗。

            無固定期限勞動合同在哪些情況下可以解除?

          無固定期限勞動合同

          無固定期限勞動合同

          無固定期限勞動合同

            所以說小伙伴們,不要以為簽了無固定期限勞動合同就可以萬事大吉啦,加油工作才對哦!

            本文為會計網公眾號原創首發,作者:Bella。如需引用或轉載,請在后臺留言授權。違者將被依法追究法律責任!

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