會計人員在春節值班費計提業務時,應通過“應付職工薪酬”科目編制相應會計分錄。
計提春節值班費的會計分錄如下:
借:生產成本
管理費用
銷售費用
貸:應付職工薪酬——工資
發放時:
借:應付職工薪酬——工資
貸:庫存現金/銀行存款
生產成本科目核算企業進行工業性生產所發生的各項生產費用,設置“基本生產成本”和“輔助生產成本”兩個二級科目?!盎旧a成本”二級科目核算企業為完成主要生產目的而進行的產品生產發生的費用,用于計算基本生產的產品成本;“輔助生產成本”二級科目核算企業為基本生產及其他服務而進行的產品生產和勞務供應發生的費用,用于計算輔助生產產品和勞務成本?! ?/p>
應付職工薪酬指的是企業為獲得職工提供的服務所發放的各種形式的報酬,其中涵蓋職工工資、津貼補貼、職工福利費、養老保險費、失業保險費、住房公積金、醫療保險費、工傷保險費、生育保險費、非貨幣性福利以及其他與獲得職工提供的服務相關的支出等。
應付職工薪酬屬于負債類科目,借方表示應付職工薪酬的支出數額,貸方表示應付職工薪酬的計提數額。一般通過“應付職工薪酬”科目核算對應付職工薪酬進行會計處理,按照應付職工薪酬的種類設置對應的明細賬戶?! ?/p>
工資、職工福利費、折舊費、修理費、辦公費等屬于管理費用的二級科目。企業通過“管理費用”科目,核算管理費用的發生及結轉情況,按管理費用的費用項目進行明細核算,借方登記企業發生的各項管理費用,貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用,結轉后該科目應不存在余額。